Przeglądniemy Twoje CV pod kątem naszych aktualnych zapotrzebowań. Upewnij się, że przesłany dokument zawiera wszystkie istotne informacje, które umożliwią nam odpowiedni wgląd w Twoje umiejętności.

W przypadku bardziej wymagających stanowisk przed umówieniem się na rozmowę, decydujemy się na krótką weryfikację telefoniczną informacji przedstawionych w CV.

Zapraszamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami, które znajdują się poniżej.

Jeżeli wybierzemy Twoje CV, skontaktujemy się z Tobą w celu ustalenia terminu spotkania, dogodnego dla obu stron. W trakcie rozmowy będziemy chcieli zweryfikować informacje, które znalazły się w przesłanym do nas dokumencie.

Możliwe, że będziemy się chcieli spotkać z Tobą ponownie, np. w celu dokładnego ustalenia warunków zatrudnienia, jeżeli te kwestie nie zostały całkowicie wyjaśnione podczas pierwszego spotkania.

Po uzgodnieniu wszystkich szczegółów, podpiszemy z Tobą umowę o pracę na warunkach ustalonych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Po podpisaniu umowy – w zależności od indywidualnych ustaleń będzie to umowa na okres próbny, umowa na czas określony, bądź umowa na czas nieokreślony – wprowadzimy Cię do naszej organizacji i udzielimy odpowiednich szkoleń.